В случае, если вам нужен шаблон принадлежащий разделу «Учредительные документы» с темой «Образец: примерный устав потребительского кооператива» , Вы можете посмотреть этот шаблон документа.

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КООПЕРАТИВА "_____________________________" (наименование) I. Цели и предмет деятельности кооператива "_____________________________" наименование 1. Кооператив_________________________________________________ (далее по тексту: "кооператив") является добровольным объединением граждан на основе членства для совместного удовлетворения потребностей на основе объединения принадлежащего им имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Наименование кооператива "___________________________________" Местонахождение кооператива:__________________________________ Членами кооператива являются: __________________________________ __________________________________ __________________________________ и т.д. Упомянутые граждане являются членами-учредителями кооператива. В кооператив могут быть приняты и другие члены, в соответствии с настоящим уставом. 2. Предметом деятельности кооператива является осуществление деятельности, направленное: - на удовлетворение нужд своих членов в_______________________ - на развитие кооперативной демократии; - на содействие и подготовке и повышения квалификации своих членов; - на правовое обслуживание членов кооператива и защиту их прав и законных интересов; II. Членство в кооперативе Права и обязанности членов кооператива 3. Членами кооператива могут быть граждане, достигшие 16- летнего возраста, заинтересованные в удовлетворении своих интересов участвовать в выполнении других задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют лица, выполняющие по трудовому договору с ним строительные, монтажные и т. п. работы. В коммерческой деятельности кооператива могут принимать участие в свободное от основной работы время рабочие, научные, инженерно-технические работники и служащие других кооперативов, предприятий, организаций и учреждений в качестве членов или по трудовому договору. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим уставом случаях), могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом и Правилами эксплуатации__________________, при этом за исключение должно голосовать 2/3 присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд. 4. Член кооперативе обязан: - соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство; - неукоснительно соблюдать Правила эксплуатации______________, дома, гаража и т.д. решения органов управления кооператива; - своевременно вносить паевой взнос, в соответствии с п. 11 Устава; - обеспечивать надлежащее качество результатов работ, осуществляемых в соответствии с п. 10 Устава; - вносить по решению общего собрания дополнительные взносы для покрытия образовавшихся убытков кооператива; - активно участвовать в управлении делами кооператива; - беречь и укреплять собственность кооператива; - нести солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в пределах не внесенных дополнительных взносов. 5. Член кооператива имеет право: - на удовлетворение своих потребностей в____________________; - получить работу в соответствии с профилем своей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностей кооператива; - избирать и быть избранным в органы управления кооператива; - вносить предложения об улучшении деятельности кооперативом; - вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; - участвовать в предпринимательской деятельности кооператива, предусмотренной в п. 10 настоящего Устава; - пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов; - получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива; - на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с размером паевого взноса; - на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в соответствии с "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", за исключением тех случаев, когда основным местом их работы являются иные предприятия, учреждения, организации, а также кооперативы. 7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу, внесения изменений в настоящий устав и осуществление регистрации этих изменений в установленном порядке. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, образовавшегося в результате предусмотренной п. 10 настоящего Устава деятельности. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его или исключенным из кооператива за грубое или систематические нарушения Правил эксплуатации_______________________, Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке, но без выплаты указанной доли дохода. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о потребительской кооперации. 8. За ущерб, причиненный кооперативу, лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственность в порядке и размерах, предусмотренных законодательством для рабочих и служащих. Если же ущерб причинен членом кооператива или гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством. III. Предпринимательская деятельность кооператива 9. С момента государственной регистрации в установленном порядке кооператив является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, а также печать со своим наименованием, отвечает по своим обязательствам своим обособленным имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кооператив хранит денежные средства на счетах в учреждениях банка; производит все кассовые и расчетные операции в соответствии с установленными правилами. Перечисление или выдача денежных средств со счетов кооператива производится по распоряжению председателя и бухгалтера кооператива. 10. Кооператив на основе заключенных с другими предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами договоров осуществляет наряду со своей основной деятельностью, упомянутой в разделе 1 настоящего Устава, также предпринимательскую деятельность силами как своих членов, так и принятых на работу по трудовому договору (либо на основе договора подряда) граждан. Эта деятельность является Дополнительной к основной деятельности кооператива, направлена на создание наиболее благоприятных условий для достижения целей кооператива, определенных настоящим Уставом и осуществляется в следующих сферах: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ IV. Паевой взнос 11. Каждый член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее__________% своего паевого взноса. Размер паевого взноса членов кооператива: 1.____________________________________________________________ 2.____________________________________________________________ 3.____________________________________________________________ Состав паевого взноса членов кооператива: 1.____________________________________________________________ 2.____________________________________________________________ 3.____________________________________________________________ Порядок внесения паевого взноса:______________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 12. В случае невнесения паевого взноса в сроки, упомянутые в п. 11 настоящего Устава, член кооператива обязан уплатить 10% годовых от невнесенной части паевого взноса. 13. Паевые взносы идут на формирование уставного (паевого) фонда кооператива. V. Образование и использование средств кооператива 14. Имущество кооператива образуется за счет: - паевых заносов вступавших в него членов; - взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия); - доходов от деятельности, упомянутой в п. 10 Устава; - взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т, п.; - банковских кредитов; - иных законных поступлений. Собственностью кооператива является имущество создаваемых им структурных подразделений. 15. Доход кооператива, полученный от предусмотренной в настоящем Уставе предпринимательской деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с осуществлением этой деятельности, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений, уплату налогов. Из оставшегося дохода кооператив формирует: - фонд развития кооператива; - страховой фонд; - фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем по трудовому договору. 16. Страховой фонд предназначен на покрытие непредвиденных расходов, убытков, связанных с предпринимательской деятельностью, упомянутой в п. 10 настоящего Устава, а также на уплату долгов кооператива при его ликвидации. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы. 17. Кооператив по решению общего собрания его членов может выделить часть своих доходов для строительства на долевых началах объектов жилищного и культурно-бытового назначения. 18. Кооператив имеет право: - продавать и передавать другим кооперативам, организациям, предприятиям, учреждениям, гражданам обменивать, сдавать в аренду предоставлять взаймы и в бесплатное временное пользование принадлежащие ему денежные средства, имущество, технику, материалы, транспортные средства, оборудование и другие материальные ценности; - списывать с баланса основные фонды, если они изношены или морально устарели; - в установленном законодательством порядке быть держателем ценных бумаг; - на договорных началах использовать имущество, предоставленное ему другими кооперативами, предприятиями и организациями, арендовать, брать взаймы и в бесплатное временное пользование денежные средства, технику, инвентарь, транспортные средства, складские помещения и сооружения, сырье и другие материальные ценности. Кооператив отвечает по своим обязанностям собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива. Кооператив не отвечает по обязанностям государства, а также членов кооператива. Члены кооператива обязаны в течение 3-х месяцев с момента утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся у кооператива убытки путем внесения дополнительных взносов. VI. Труд: организация, оплата, дисциплина 20. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда, Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Уставом и законодательством о кооперации, а работающих в кооперативе по трудовому договору - законодательством о труде с учетом особенностей, установленных законодательными актами о потребительской кооперации. 20. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, льготы и преимущества работающие в ночное время и другие вопросы трудовой деятельности членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка кооператива. Оплата труда членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, максимальным размером не ограничивается и производится не реже одного раза в месяц. 21. Все строительные, геодезические, земляные, монтажные и иные работы в кооперативе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 22. Оплата труда членов кооператива, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору, или выполняющих работу по договору подряда, производится за счет средств, остающихся на эти цели при распределении доходов, полученных в результат осуществления деятельности, упомянутой в п. 10 настоящего Устава. Указанные средства расходуются сначала на оплату труда работников, не являющихся членами кооператива, а затем на оплату труда членов кооператива, принимавших участие в этих работах. Остальная сумма распределяется между всеми членами кооператива в соответствии с размером паевого заноса каждого члена кооператива. 23. За нарушение настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка и дисциплины труда на членов кооператива могут быть наложены меры взыскания. Их виды и порядок наложения устанавливаются в Правилах внутреннего распорядка. При этом на лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, распространяется законодательство о трудовой дисциплине рабочих и служащих государственных, муниципальных организаций и предприятий. 24. Споры членов кооператива об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также о возмещении кооперативу ущерба, причиненного по вине его члена, рассматриваются в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, связанные с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются органами управления кооператива. Трудовые споры с участием работающих в кооперативе по трудовому договору лиц рассматриваются в судебном порядке. VII. Управление кооперативом 25. Управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Делами кооператива управляет общее собрание его членов, а в период между собраниями - его правление и председатель. Хозяйственную и финансовую деятельность кооператива проверяет его ревизор (ревизионная комиссия), избираемый на один год. 26. Высшим органом управления является общее собрание его членов. Исключительной компетенцией собрания является: - принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений; - избрание правления, председателя, ревизора, заслушивание отчетов об их деятельности; - решение вопросов о приеме в кооператив и об исключении из кооператива, о выходе из кооператива; - принятие Правил внутреннего распорядка, Положения о материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу кооператива, внесение изменений в них, а также Правил эксплуатации ______________________; - принятие Положений об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их; - определение размеров вступительного и паевого взносов; - определение размера и порядка внесения дополнительных взносов в случаях необходимости покрыть обрадовавшиеся убытки кооператива; - установление порядка распределения доходов и направление использования фондов кооператива; - утверждение годового финансового отчета кооператива и бухгалтерского баланса; - решение вопросов о ликвидации и реорганизации кооператива. Общее собрание кооператива может решать и другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом в ведение кооператива. Все решения принимаются общим собранием открытым голосованием. 27. Общее собрание членов кооператива созывается в сроки, установленные самим собранием, но не реже___________раз в год. Для рассмотрения и утверждения годового финансового отчета и баланса общее собрание созывается в срок не позднее месяца по окончании со дня окончания хозяйственного года. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов кооператива. Решения о внесении изменений в Устав кооператива, о прекращении деятельности кооператива принимаются 2/3 голосов от общего числа членов кооператива. Остальные решения принимаются простым большинством голосов, за исключением случаев, упомянутых в п. 28 настоящего Устава. 28. Выборы членов правления, председателя, ревизора (ревизионной комиссии) кооператива производятся открытым голосованием. Избранным считается кандидат, набравший 2/3 голосов присутствующих членов кооператива. 29. Председатель и правление кооператива избираются общим собранием на срок___________лет. Председатель кооператива является председателем правления. Правление осуществляет руководство текущими делами кооператива и принимает решения по вопросам, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Председатель кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, кооперативами; заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные действия. 30. Избираемый общим собранием ревизор (ревизионная комиссия) руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Он подотчетен общему собранию. Ревизор (ревизионная комиссия) проводит ежегодно не менее одной ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Он дает заключение по годовому финансовому отчету и балансу кооператива. Акты ревизии подлежат утверждению общим собранием членов кооператива. Порядок проведения ревизии и вопросы, подлежащие проверке, установлены в действующем законодательстве. 31. Кооператив назначает из числа своих членов или принимает на работу по трудовому договору обладающих необходимой квалификацией специалистов: бухгалтера, менеджера, юриста и т. д. Указанные работники подчиняются непосредственно председателю кооператива. 32. Председатель кооператива и ревизор, не оправдавшие доверия членов кооператива, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания. Лица, имеющие судимость за хищения, взяточничество и другие корыстные преступления, не могут быть избраны председателем, членом правлении кооператива, ревизоров (или членом ревизионной комиссии), а также занимать другие руководящие должности и должности, связанные с материальной ответственностью. 33. Лица, которым приговором суда запрещено заниматься деятельностью, совпадающей со спецификой кооператива, либо выполнять определенные работы, не могут быть членами кооператива или привлекаться к работе в нем по трудовому договору. VIII. Прекращение деятельности кооператива 34. Кооператив по решению общего собрания может быть реорганизован в соответствии с действующим ГК Российской Федерации и законодательстве о потребительских кооперативах. 35. Ликвидация кооператива производится по решению общего собрания членов кооператива, а также по другим основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством. 36. При ликвидации кооператива создается ликвидационная комиссия, которая в установленном порядке помещает в органах печати объявление о ликвидации кооператива, о порядке и сроках заявления кредиторами своих требований, выявляет дебиторов кооператива, составляет промежуточный и ликвидационный балансы, проводит работу по удовлетворению требований кредиторов, выполняет иные функции, возложенные на нее законодательством. 37. Имущество кооператива, оставшееся после удовлетворения его кредиторов, распределяется между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов. 38. Кооператив считается ликвидированный с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц. Настоящий Устав утвержден на общем собрании членов кооператива "___________________" (протокол N_____ от "__"_________20__г.). Члены кооператива: ___________________ _____________________________ ________________ ф.и.о. год рождения, подписи домашний адрес, паспортные данные ___________________ _____________________________ ________________ ___________________ _____________________________ ________________ ___________________ _____________________________ ________________ ___________________ _____________________________ ________________

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "_________________________" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив "_______________" (далее по тексту "кооператив") является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по_______________________________________________ на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива:___________________________ Сокращенное наименование:_____________________________________ Место нахождения кооператива:_________________________________ Кооператив имеет печать, бланки, штампы со своим наименованием. С момента регистрации настоящего Устава в порядке, предусмотренном законодательством, кооператив приобретает права юридического лица, имеет самостоятельный баланс, личные неимущественные и имущественные права, может быть истцом или ответчиком на суде, в арбитражном и третейском суде. 2. Основные цели и задачи кооператива состоят: - в развитии кооперативной демократии; - в достижении высшей производительности труда при проведении всех работ; - в содействии и подготовке повышения квалификации своих членов; - в правовом обслуживании членов кооператива и защиты их прав и законных интересов; - широкое привлечение к труду незанятой части трудоспособного населения; - в обеспечении эффективной занятости граждан, высвобождаемых при ликвидации и реорганизации предприятий, учреждений, организаций, а также при сокращении кадров в них. 3. Предметом деятельности кооператива является:_______________ __________________________________________________________________ Кооператив вправе осуществлять и любые иные виды деятельности, не запрещенные законом. II. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ 4. Права и обязанности членов кооператива. Членом кооператива может быть любое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста и способные своим трудом участвовать в выполнении задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Преимущественное право на вступление в кооператив и на работу в нем по трудовому договору имеют: - работники, высвобожденные из государственных предприятий, организаций и учреждений, при их реорганизации, ликвидации или сокращении штатов; - пенсионеры, инвалиды, домохозяйки, студенты и учащиеся учебных заведений. Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют и лица, выполняющие по трудовому договору с ним определенные работы. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим Уставом, случаях иного специального образования) могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием, в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов, присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, при этом за исключение должно голосовать_______присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд. 5. Член кооператива обязан: - соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство; - неукоснительно соблюдать Правила внутреннего распорядка, решения органов управления кооператива; - личным трудом выполнять свои обязанности перед кооперативом; - обеспечивать надлежащее качество результатов выполняемых работ, оказываемых услуг; - активно участвовать в управлении делами кооператива; - беречь и укреплять собственность кооператива; - овладевать передовыми методами и приемами работы; - постоянно повышать свою профессиональную подготовку и квалификацию. Член кооператива имеет право: - получить работу в кооперативе в соответствии с профилем своей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностей кооператива; - избирать и быть избранным в орган управления кооперативом; - вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; - пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов; - получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива; - на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с личным трудовым вкладом; - на отдых; - на социальное страхование и социальное обеспечение; - на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу. Расчет по зарплате с ним производится в___-дневный срок со дня выхода из кооператива, исходя из фактически выполненного им объема работ или отработанного времени по установленным в кооперативе ставкам (окладам) и сдельным расценкам, иным правилам оплаты. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового финансового отчета и утверждения бухгалтерского баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, распределяемого по результатам хозяйственного года. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его, или исключенным из кооператива за грубые и систематические нарушения Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о кооперации, 8. За ущерб, причиненный кооперативу, члены кооператива и лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственности в порядке и размерах, предусмотренных законодательством о труде. Если же ущерб причинен гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством. III. ОБРАЗОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ КООПЕРАТИВА 9. Имущество кооператива образуется за счет: - паевых взносов вступивших в него членов; - взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия); - доходов от основной деятельности; - взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т.п.; - иных законных источников. Уставный (паевой) фонд кооператива формируется за счет равных паевых взносов его членов в размере______________руб. Паевые взносы вносятся________________________________________ в отношении каждого члена __________________________________________________________________ указать вид взносов и порядок внесения, состав взносов Собственностью кооператива является имущество создаваемых им структурных подразделений (филиалов, отделений, представительств). 10. Прибыль кооператив, полученная от предусмотренной в настоящем Уставе деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с его деятельностью, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей, налогов и отчислений в порядке, установленном действующем законодательством. Из оставшейся прибыли кооператив формирует: - фонд развития кооператива; - страховой фонд; - фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем до трудовому договору. 11. Страховой фонд предназначен для покрытия непредвиденных расходов, убытков, связанных с договорной деятельностью, формируется за счет прибыли кооператива в установленном законом порядке. Размер страхового фонда составляет_____% уставного фонда. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы в установленном порядке. 12. Кооператив по решению общего собрания его членов устанавливает размер отчислений в фонд развития кооператива после пополнения страхового фонда. Оставшаяся часть прибыли кооператива направляется на формирование фонда оплаты труда. Нераспределенная по фондам часть чистой прибыли распределяется между членами кооператива пропорционально их паевым взносам, а также с учетом личного трудового участия членов кооператива в его деятельности. Порядок определения личного трудового участия устанавливается общим собранием членов кооператива в Положении об этом. 13. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива в установленном порядке не менее 10% своего паевого взноса в уставный (паевой) фонд, а оставшуюся часть - в течение года с момента государственной регистрации кооператива. 14. Член кооператива, несвоевременно внесший в уставной (паевой) фонд паевой взнос, обязан уплатить кооперативу 10% годовых невнесенной части паевого заноса и возместить кооперативу причиненные убытки. 15. Кооператив ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном порядке, формах, сроках и несет ответственность за его достоверность. 16. Цены за выполняемые строительные и иные работы устанавливаются кооперативом по согласованию с заказчиком или самостоятельно. 17. Кооператив отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам государства, а также по обязательствам членов кооператива. Последние субсидиарно отвечают по долгам кооператива в размере годового дохода за последний год деятельности. IV. ТРУД (ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, ДИСЦИПЛИНА) 18. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда. Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Законом о производственных кооперативах, а работающих в кооперативе по трудовому договору - законодательством о труде с учетом особенностей, установленных Законом о производственных кооперативах. 19. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, льготы и преимущества работающим в ночное время и другие вопросы трудовой деятельности членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка кооператива. Оплата труда членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, максимальным размером не ограничивается и производится не реже 2-х раз в месяц. 20. Все работы в кооперативе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 21. Оплата труда членов кооператива, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору или выполняющих работу по договору подряда, производится за счет средств, остающихся на эти цели после распределения доходов по установленным нормативам и направлениям. Указанные средства расходуются сначала на оплату труда работников, не являющихся членами кооператива. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками (окладами) и сдельными расценками с учетом индивидуального трудового вклада каждого члена. Поощрение работающих в кооперативе граждан и членов производится в порядке, определенном Правилами внутреннего распорядка и решением общего собрания членов кооператива. 22. За нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и дисциплины труда, на членов кооператива могут быть наложены меры взыскания. Их виды и порядок наложения устанавливаются в Правилах внутреннего распорядка. При этом, на лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, распространяется законодательство о труде. 23. Споры членов кооператива об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также по возмещению кооперативу ущерба, причиненного по вине его члена, рассматриваются в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, связанные с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются органами управления кооператива. Трудовые споры с участием работающих в кооперативе по трудовому договору лиц рассматриваются в судебном порядке. V. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 24. Члены кооператива, а также лица, работающие в нем по трудовому договору, подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с рабочими и служащими государственных, муниципальных организаций и предприятий. Соответствующие отчисления в Пенсионный фонд и фонд Социального страхования, в иные фонды кооператив вносит в порядке и размерах, установленных законодательством. 25. Кооператив возмещает имущественный ущерб пострадавшим по его вине из-за увечья, иного повреждения здоровья или смерти лица, работающего в кооперативе в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей, а также проводит расследование причин несчастных случаев в соответствии с действующим трудовым законодательством. 26. Социальное и культурно-бытовое обслуживание членов и работающих в кооперативе по трудовому договору лиц обеспечивается кооперативом. Он проявляет заботу об улучшении условий труда, быта, оказывает им всемерную помощь в кооперативном и индивидуальном жилищном строительстве, выдает ссуды на эти цели, принимает долевое участие в строительстве жилых домов, детских дошкольных учреждений и других объектов социального назначения. VI. УПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВОМ 27. Управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Органами управления кооператива является общее собрание его членов, а в период между собраниями - его правление и председатель. Хозяйственную и финансовую деятельность кооператива проверяет его ревизор (ревизионная комиссия), избираемая на срок ____________лет. 28. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива. Исключительной компетенцией собрания является: - принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений; - избрание правления, председателя, ревизора, заслушивание отчетов об их деятельности; - решение вопросов о приеме в кооператив и об исключении из кооператива, о выходе из кооператива; - принятие Положение об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их; - определение размеров вступительного и паевого взносов; - рассмотрение и утверждение планов кооператива; - установление порядка расширения доходов и направление использования фондов кооператива; - установление порядка распределения прибыли и покрытия убытков кооператива; - утверждение годового финансового отчета кооператива и бухгалтерского баланса; - решение вопроса о ликвидации и реорганизации кооператива. Общее собрание кооператива может решать и другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом в ведение кооператива. 29. Общее собрание членов кооператива созывается в сроки установленные самим собранием, но не реже раз в год. Для рассмотрение и утверждения годового финансового отчета общее собрание созывается в срок не позднее Месяца со дня окончания хозяйственного года. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов кооператива. Все решения принимаются общим собранием простым большинством голосов присутствующих членов кооператива и открыто. Для решения вопросов о реорганизации кооператива требуется единогласное решение членов кооператива, а для решения вопросов о ликвидации кооператива и увеличения паевого взноса - 2/3 голосов всех членов кооператива. 30. Председатель и правление, а также ревизоры кооператива избираются общим собранием на срок до____________лет. Председатель кооператива является председателем правления. 31. Правление осуществляет руководство текущими делами кооператива и принимает решения по вопросам, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Председатель кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, кооперативами, заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные действия. 32. Избираемый общим собранием ревизор (ревизионная комиссия) руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Он подотчетен общему собранию. Ревизор (ревизионная комиссия) проводит ежегодно не менее одной ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Он дает заключение по бухгалтерскому балансу и годовому финансовому отчету кооператива. Акты ревизии подлежат утверждению общим. собранием членов кооператива. Порядок проведения ревизии и вопросы подлежащие проверке установлены в действующем законодательстве, 33. Кооператив назначает из числа своих членов или принимает на работу по трудовому договору обладающих необходимой квалификацией специалистов. Указанные работники подчиняются непосредственно председателю кооператива, который их принимает на работу (в том числе путем заключения контракта) или освобождает от должности. 34. Председатель кооператива и ревизор, не оправдавшие доверия членов кооператива, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания. 35. Лица, которым приговором суда запрещено заниматься деятельностью, совпадающей со спецификой кооператива, либо выполнять определенные работы, не могут быть членами кооператива или привлекаться к работе в нем по трудовому договору. VII. ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 36. Изменения и дополнения Устава производятся общим собранием кооператива. Все изменения и дополнения настоящего Устава должны быть зарегистрированы в установленном порядке. VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА 37. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация его деятельности производится по единогласному решению общего собрания его членов. 38. Деятельность кооператива может быть прекращена также по решению суда в случаях, установленных законодательством. 39. После принятия решения о ликвидации кооператива образуется ликвидационная комиссия в порядке установленным действующим законодательством. 40. Ликвидационная комиссия публикует в печати объявление о ликвидации кооператива, выявляет его кредиторов и дебиторов, составляет ликвидационный баланс, рассматривает и удовлетворяет требования кредиторов кооператива в установленном порядке, а также выполняет иные функции, возложенные на нее законом. 41. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов передается членам кооператива пропорционально их паевым взносам с учетом личного трудового участия каждого члена кооператива. 42. Ликвидация кооператива считается завершенной, а кооператив прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Утвержден общим собранием членов производственного кооператива_________________________ Протокол N_______ от "__"__________20__г. Члены кооператива __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Садоводческий потребительский кооператив «Орбита» (далее - Кооператив) был основан гражданами на добровольных началах его членами и осуществляет свою деятельность на земельном участке общей площадью 19,85 га, который был передан Кооперативу в постоянное пользование для ведения коллективного садоводства согласно решению Сакского районного Совета народных депутатов Автономной Республики Крым от 21 июля 1991 года 6-й сессии 21 созыва, от 21 июля 1995 года 1-й сессии 22 созыва, 28 ноября 1995 года 3-й сессии 22 созыва (Государственный Акт серия КМ-САК № 0000021.

1.1. А также на земельном участке, площадью 2,8067 га, переданному Кооперативу в собственность для ведения коллективного садоводства под строительство и обслуживание объектов общего пользования кооператива согласно распоряжению Сакской районной государственной администрации от 26 декабря 2007года № 1309-р (Государственный Акт на право собственности серия ЯЖ № 516453. Акт зарегистрирован в Книге записей регистрации государственных актов на право собственности на землю и на право постоянного пользования землёй, договоров аренды земли под №020801500002 от 18 июля 2008 года.)

В случае расширения Кооператива за счет дополнительного землеотвода, в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Кооператив зарегистрирован в соответствии с Решением Исполнительного комитета районного Совета народных депутатов города Саки Автономной Республики Крым № 146 от 29.04.1991года. Кооператив расположен на землях Сакского района Республики Крым Российской Федерации.

1.2. Кооператив создан по соглашению граждан путём их добровольного объединения на основе членства с целью удовлетворения потребностей граждан, связанных с реализацией права на землю, на ведение садоводства и огородничества, а также права на отдых

1.3. Кооператив является некоммерческой организацией, не имеющей в качестве предмета и основных целей и задач своей деятельности извлечение прибыли, и создан в соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 05.05.2014 N 124-ФЗ, а также положениями законодательства Российской Федерации, регулирующего гражданские правоотношения в хозяйственно-правовой сфере деятельности субъектов таких отношений и настоящим Уставом.

1.4. Полное наименование:

Садоводческий потребительский кооператив «Орбита»

Сокращенное наименование: СПК «Орбита».

1.5. Место нахождения Кооператива:

Российская Федерация.

1.6. Кооператив является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, приходно - расходную смету, печать со своим полным наименованием на русском языке. Кооператив вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации, иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.7. Кооператив вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям и задачам, для достижения которых он создан.

1.8. Организация и застройка территории Кооператива осуществляется в соответствии с проектами, разработанными согласно требованиям СНиП и утвержденными органом местного самоуправления. Возведение членами Кооператива на садовых участках строений, превышающих размеры, установленные планом организации и застройки территории Кооператива для данных строений, допускается после утверждения проектов строительства таких строений органом местного самоуправления.

1.9. Кооператив создается без ограничения срока деятельности.

1.10. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Кооператив не отвечает по обязательствам членов Кооператива. Члены Кооператива не отвечают по обязательствам Кооператива.

2.

2.1. Целью деятельности Кооператива является удовлетворение потребностей членов Кооператива в результате выращивания ими на своих земельных участках плодовых, ягодных, овощных и иных сельскохозяйственных культур для личного потребления, проведение досуга и укрепление здоровья

2.2. Предметом деятельности Кооператива являются:

Обеспечение соблюдения членами Кооператива требований о целевом использовании их участков, градостроительных, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований (норм, правил и нормативов), правил внутреннего распорядка Кооператива;

3.

3.1. Кооператив вправе:

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

2.3. Целью деятельности Кооператива является удовлетворение потребностей членов Кооператива в результате выращивания ими на своих земельных участках плодовых, ягодных, овощных и иных сельскохозяйственных культур для личного потребления, проведение досуга и укрепление здоровья

2.4. Предметом деятельности Кооператива являются:

Совместное владение, пользование и в установленных законом пределах распоряжение имуществом (вещами), в силу закона находящимся в общей собственности или в общем пользовании членов Кооператива;

Организация обеспечения коммунальными услугами (электро-, водо-, газоснабжение, вывоз мусора и т. п.) членов Кооператива - пользователей садовых земельных участков и организация оплаты этих услуг соответствующим службам;

организация и осуществление деятельности по реконструкции, содержанию, ремонту, эксплуатации общего имущества членов Кооператива;

Обеспечение надлежащего технического, противопожарного, экологического и санитарного состояния садовых участков, общего имущества, земель общего пользования и имущества Кооператива, а также прилегающих территорий;

Обеспечение соблюдения членами Кооператива требований о целевом использовании их участков, градостроительных, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований (норм, правил и нормативов), правил внутреннего распорядка Кооператива;

Защита прав и охраняемых законом интересов членов Кооператива, связанных с ведением ими садоводства;

Решение иных вопросов текущей жизни Кооператива, направленных на содействие членам Кооператива и их семьям в организации ведения садоводства.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КООПЕРАТИВА

3.1. Кооператив вправе:

осуществлять действия, необходимые для достижения целей, предусмотренных действующим законодательством РФ и настоящим Уставом;

Отвечать по своим обязательствам своим имуществом;

От своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права;

Привлекать заемные средства;

Заключать договоры;

Выступать истцом и ответчиком в суде;

Обращаться в суд, арбитражный суд с заявлениями о признании недействительными (полностью или частично) актов органов государственной власти, актов органов местного самоуправления или о нарушении должностными лицами прав и законных интересов Кооператива;

Создавать ассоциации (союзы) садоводческих товариществ собственников недвижимости;

Осуществлять иные не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству субъектов Российской Федерации правомочия.

3.2. Кооператив обязан:

Обеспечивать исполнение членами Кооператива требований настоящего Устава, законодательства, актов местных органов самоуправления, действующих норм, правил и нормативов по вопросам, относящимся к деятельности Кооператива;

выполнять в порядке, предусмотренном законодательством, договорные обязательства;

Обеспечивать надлежащее техническое, противопожарное, экологическое и санитарное состояние общего имущества Кооператива;

Выступать в интересах членов Кооператива заказчиком коммунальных услуг и представлять интересы владельцев земельных участков при расчетах за такие услуги в отношениях с соответствующими службами;

Обеспечивать соблюдение интересов всех членов Кооператива при установлении условий и порядка владения, пользования и распоряжения общей собственностью, распределении между владельцами земельных участков издержек по содержанию и ремонту общего имущества Кооператива;

В случаях, предусмотренных законодательством, Уставом Кооператива, решениями общих собраний (собраний уполномоченных), представлять интересы членов Кооператива в отношениях собственности в Кооперативе, а также в иных отношениях с третьими лицами;

Предоставлять гражданам, ведущим садоводство в индивидуальном порядке на территории Кооператива, право пользования объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования Кооператива за плату на условиях договоров, заключаемых в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.

4. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ

4.1. Членами Кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и получившие в пользование земельные участки в границах Кооператива, Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива на правах и в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Членами Кооператива могут стать в соответствии с Гражданским законодательством наследники членов Кооператива, в том числе малолетние и несовершеннолетние, а также лица к которым перешли права на земельные участки в результате дарения или иных сделок с земельными участками, лица уполномоченные нотариально для управления и обслуживания земельных участков.

4.3. Прием в члены Кооператива осуществляется Общим собранием (собранием уполномоченных) на основании личного заявления. Заявление о приеме

подается в Правление Кооператива. На организационные расходы по оформлению документации заявитель уплачивает вступительный взнос в размере, установленном общим собранием (собранием уполномоченных).

4.4 Наследники умершего члена Кооператива освобождаются от уплаты вступительного взноса. Правление вносит в повестку дня ближайшего Общего собрания (собрания уполномоченных) вопрос о приеме заявителя в члены Кооператива.

4.5 Каждому члену Кооператива в течение 3-х месяцев со дня приема его в кооператив, Правление обязано выдать членскую книжку или другой заменяющий ее документ.

4.6 Членство в Кооперативе прекращается в случаях:

Добровольного выхода из Кооператива в соответствии с поданным заявлением

Прекращения права владения земельным участком,

Смерти члена Кооператива,

Исключения по решению общего собрания (собрания уполномоченных), а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством

4.7. Исключение из членов Кооператива осуществляется по решению Общего собрания (собрания уполномоченных) в случаях:

полной или частичной неуплаты членских, целевых и других предусмотренных Уставом, решением Общего собрания (собрания уполномоченных) взносов в течение 2-х и более лет, а также невнесение вступительного взноса;

Самовольный захват земель общего пользования, уничтожение межевых знаков, несоблюдение целевого использования земельного участка, агротехнических норм содержания и обработки насаждений;

Систематическое нарушение положений настоящего Устава и норм действующего законодательства.

4.8 Правление в установленные сроки, оповещает исключаемого члена Кооператива о внесении в повестку дня собрания вопроса об его исключении и приглашает явиться на это собрание. В случае неявки исключаемого члена Кооператива на общее собрание (собрание уполномоченных) решение об исключении принимается в его отсутствие.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА

5.1. Член Кооператива имеет право:

1) избирать и быть избранным в органы управления Кооператива и его орган контроля;

2) получать информацию о деятельности органов управления Кооператива и его органа контроля;

3) самостоятельно хозяйствовать на своем земельном участке в соответствии с его разрешенным использованием;

4) осуществлять в соответствии с градостроительными, строительными, экологическими, санитарно-гигиеническими, противопожарными и иными установленными требованиями (нормами, правилами и нормативами) строительство и перестройку жилого строения, хозяйственных строений и сооружений на своём земельном участке;

5) распоряжаться своим земельным участком и иным имуществом в случаях,

если они на основании закона не изъяты из оборота или не ограничены в обороте;

6) при отчуждении земельного участка одновременно отчуждать приобретателю долю имущества общего пользования в составе Кооператива в размере целевых взносов;

7) при ликвидации Кооператива получать причитающуюся долю имущества общего пользования;

8) обращаться в суд о признании недействительными нарушающих его права и законные интересы решений общего собрания (собрания уполномоченных), а также решений Правления и иных органов Кооператива;

9) добровольно выходить из Кооператива с одновременным заключением с Кооперативом договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования;

10) осуществлять иные не запрещенные законодательством действия.

5.2. Член Кооператива обязан:

1) нести бремя содержания земельного участка и бремя ответственности за нарушение законодательства;

2) использовать земельный участок в соответствии с его целевым назначением и разрешенным использованием, не наносить ущерб земле как природному и хозяйственному объекту;

4) соблюдать агротехнические требования, установленные режимы, ограничения, обременения и сервитуты;

5) своевременно уплачивать членские и иные взносы, предусмотренные Уставом, решением Общего собрания (собрания уполномоченных), налоги и платежи, предусмотренные действующим законодательством

6) в течение 3-х лет освоить земельный участок, если иной срок не установлен земельным законодательством;

7) соблюдать градостроительные, строительные, экологические, санитарно- гигиенические, противопожарные и иные требования (нормы, правила и нормативы);

8) участвовать в мероприятиях, проводимых Кооперативом;

9) участвовать в Общих собраниях (собраниях уполномоченных);

10) выполнять решения Общего собрания (собрания уполномоченных), решения Правления Кооператива;

11) соблюдать иные установленные законами и настоящим Уставом требования.

6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВОМ

6.1. Органами управления Кооператива являются:

Общее собрание членов Кооператива (собрание уполномоченных);

Постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган - Правление Кооператива;

Единоличный исполнительный орган - Председатель Правления.

7. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА.

(СОБРАНИЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ)

7.1. Общее собрание членов Кооператива (собрание уполномоченных) является высшим органом управления Кооператива и созывается в порядке, установленном настоящим Уставом. Порядок избрания уполномоченных утверждается на общем собрании членов Кооператива.

7.2. К исключительной компетенции Общего собрания членов Кооператива (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы:

1) внесение изменений, дополнений в настоящий Устав, утверждение Устава в новой редакции;

2) прием в члены Кооператива и исключение за невыполнение предусмотренных Уставом обязанностей члена Кооператива;

3) определение количественного состава Правления Кооператива, избрание членов Правления и досрочное прекращение их полномочий;

4) избрание Председателя Правления Кооператива и досрочное прекращение его полномочий;

5) избрание членов Ревизионной комиссии Кооператива и досрочное прекращение их полномочий;

6) принятие решений о вступлении Кооператива в ассоциации (союзы) садоводческих товариществ собственников недвижимости;

7) утверждение внутренних регламентов Кооператива, в том числе ведения Общего собрания (собрания уполномоченных); деятельности его Правления, работы Ревизионной комиссии (Ревизора), внутреннего распорядка работы Кооператива;

8) принятие решений о реорганизации или о ликвидации Кооператива, назначении ликвидационной комиссии, а также утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

9) принятие решений о формировании и об использовании имущества Кооператива, о создании и развитии объектов инфраструктуры, а также установление размеров целевых фондов и соответствующих взносов;

10) установление размера пеней за несвоевременную уплату взносов, изменение сроков внесения взносов малообеспеченными членами Кооператива;

11) утверждение приходно-расходной сметы Кооператива и принятие решений о ее исполнении;

12) рассмотрение жалоб на решения и действия членов Правления, Председателя Правления, членов Ревизионной комиссии и иных должностных лиц Кооператива;

13) другие вопросы, предусмотренные действующим законодательством РФ.

7.3. Общее собрание (собрание уполномоченных) вправе рассматривать любые вопросы деятельности Кооператива и принимать по ним решения.

7.4. Общее собрание (собрание уполномоченных) созывается Правлением по мере необходимости, но не реже чем один раз в год. Внеочередное Общее собрание (собрание уполномоченных) проводится по решению его Правления, требованию Ревизионной комиссии (Ревизора), а также по предложению органа местного самоуправления или не менее чем 1/5 общего числа членов Кооператива. Внеочередное Общее собрание (собрание уполномоченных) по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Правления или досрочном переизбрании членов Правления может быть проведено при отсутствии решения Правления о проведении этого собрания при условии соблюдения установленного порядка уведомления членов Кооператива о проведении этого собрания.

7.5. Общее собрание членов Кооператива (собрание уполномоченных) является высшим органом управления Кооператива и созывается в порядке, установленном настоящим Уставом. Порядок избрания уполномоченных утверждается на общем собрании членов Кооператива.

7.6. К исключительной компетенции Общего собрания членов Кооператива (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы:

14) внесение изменений, дополнений в настоящий Устав, утверждение Устава в новой редакции;

15) прием в члены Кооператива и исключение за невыполнение предусмотренных Уставом обязанностей члена Кооператива;

16) определение количественного состава Правления Кооператива, избрание членов Правления и досрочное прекращение их полномочий;

17) избрание Председателя Правления Кооператива и досрочное прекращение его полномочий;

18) избрание членов Ревизионной комиссии Кооператива и досрочное прекращение их полномочий;

19) принятие решений о вступлении Кооператива в ассоциации (союзы) садоводческих товариществ собственников недвижимости;

20) утверждение внутренних регламентов Кооператива, в том числе ведения Общего собрания (собрания уполномоченных); деятельности его Правления, работы Ревизионной комиссии (Ревизора), внутреннего распорядка работы Кооператива;

21) принятие решений о реорганизации или о ликвидации Кооператива, назначении ликвидационной комиссии, а также утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

22) принятие решений о формировании и об использовании имущества Кооператива, о создании и развитии объектов инфраструктуры, а также установление размеров целевых фондов и соответствующих взносов;

23) установление размера пеней за несвоевременную уплату взносов, изменение сроков внесения взносов малообеспеченными членами Кооператива;

24) утверждение приходно-расходной сметы Кооператива и принятие решений о ее исполнении;

25) рассмотрение жалоб на решения и действия членов Правления, Председателя Правления, членов Ревизионной комиссии и иных должностных лиц Кооператива;

26) другие вопросы, предусмотренные действующим законодательством РФ.

7.7. Общее собрание (собрание уполномоченных) вправе рассматривать любые вопросы деятельности Кооператива и принимать по ним решения.

7.8. Общее собрание (собрание уполномоченных) созывается Правлением по мере необходимости, но не реже чем один раз в год. Внеочередное Общее собрание (собрание уполномоченных) проводится по решению его Правления, требованию Ревизионной комиссии (Ревизора), а также по предложению органа местного самоуправления или не менее чем 1/5 общего числа членов Кооператива. Внеочередное Общее собрание (собрание уполномоченных) по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Правления или досрочном переизбрании членов Правления может быть проведено при отсутствии решения Правления о проведении этого собрания при условии соблюдения установленного порядка уведомления членов Кооператива о проведении этого собрания.

7.14. Член Кооператива вправе обжаловать в суд решение Общего собрания (собрания уполномоченных) или решение органа управления Кооператива, которые нарушают права и законные интересы члена Кооператива.

При необходимости решение Общего собрания (собрания

(опросным путем).

7.15. Порядок и условия проведения заочного голосования устанавливаются внутренним регламентом о проведении заочного голосования, который должен предусматривать текст бюллетеня для заочного голосования, порядок сообщения членам Кооператива предполагаемой повестки дня, ознакомления с необходимыми сведениями и документами, внесения предложений о включении в повестку дня дополнительных вопросов, а также указание конкретного срока окончания процедуры заочного голосования.

Общее собрание (собрание уполномоченных) не может проводиться в заочной форме, если в повестку дня включены вопросы утверждения приходно-расходной сметы, отчеты Правления и Ревизионной комиссии Кооператива. Собрание уполномоченных проводится исключительно в очной форме

8. ПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВА

8.1. Правление Кооператива является коллегиальным исполнительным органом и подотчетно Общему собранию (собранию уполномоченных).

В своей деятельности Правление Кооператива руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Крым, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

8.2. Правление Кооператива избирается из числа его членов граждан Российской Федерации Общим собранием (собранием уполномоченных) прямым открытым голосованием на срок 2 года. Численный состав членов Правления устанавливается Общим собранием « (собранием уполномоченных).

Вопрос о досрочном переизбрании членов Правления может быть поставлен по требованию не менее чем 1/3 членов Кооператива.

8.3. Заседания Правления Кооператива созываются Председателем правления в сроки, установленные Правлением, а также по мере необходимости.

8.4. Заседания Правления правомочны, если на них присутствует не менее чем 2/3 его членов.

8.5. Решения Правления обязательны для исполнения всеми членами Кооператива и его работниками, заключившими трудовые договоры с Кооперативом.

8.6. К компетенции Правления Кооператива относятся:

1) выполнение решений Общего собрания (собрания уполномоченных);

2) принятие решения о проведении внеочередного Общего собрания (собрания уполномоченных) или об отказе в его проведении;

3) оперативное руководство текущей деятельностью Кооператива;

4) составление приходно-расходных смет и отчетов Кооператива, представление их на утверждение Общего собрания (собрания уполномоченных);

5) распоряжение материальными и нематериальными активами Кооператива в пределах, необходимых для обеспечения pro текущей деятельности;

6) организационно-техническое обеспечение деятельности Общего собрания (собрания уполномоченных;

7.15. Член Кооператива вправе обжаловать в суд решение Общего собрания (собрания уполномоченных) или решение органа управления Кооператива, которые нарушают права и законные интересы члена Кооператива.

7.16. При необходимости решение Общего собрания (собрания

уполномоченных) может приниматься путем проведения заочного голосования

(опросным путем).

Порядок и условия проведения заочного голосования устанавливаются внутренним регламентом о проведении заочного голосования, который должен предусматривать текст бюллетеня для заочного голосования, порядок сообщения членам Кооператива предполагаемой повестки дня, ознакомления с необходимыми сведениями и документами, внесения предложений о включении в повестку дня дополнительных вопросов, а также указание конкретного срока окончания процедуры заочного голосования.

Общее собрание (собрание уполномоченных) не может проводиться в заочной форме, если в повестку дня включены вопросы утверждения приходно-расходной сметы, отчеты Правления и Ревизионной комиссии Кооператива. Собрание уполномоченных проводится исключительно в очной форме

8. ПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВА

8.7. Правление Кооператива является коллегиальным исполнительным органом и подотчетно Общему собранию (собранию уполномоченных).

В своей деятельности Правление Кооператива руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Крым, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

8.8. Правление Кооператива избирается из числа его членов Общим собранием (собранием уполномоченных) прямым открытым голосованием на срок 3 года. Численный состав членов Правления устанавливается Общим собранием (собранием уполномоченных).

Вопрос о досрочном переизбрании членов Правления может быть поставлен по требованию не менее чем 1/3 членов Кооператива.

8.9. Заседания Правления Кооператива созываются Председателем правления в сроки, установленные Правлением, а также по мере необходимости.

8.10. Заседания Правления правомочны, если на них присутствует не менее чем 2/3 его членов.

8.11. Решения Правления обязательны для исполнения всеми членами Кооператива и его работниками, заключившими трудовые договоры с Кооперативом.

8.12. К компетенции Правления Кооператива относятся:

7) выполнение решений Общего собрания (собрания уполномоченных);

8) принятие решения о проведении внеочередного Общего собрания (собрания уполномоченных) или об отказе в его проведении;

9) оперативное руководство текущей деятельностью Кооператива;

10) составление приходно-расходных смет и отчетов Кооператива, представление их на утверждение Общего собрания (собрания уполномоченных);

11) распоряжение материальными и нематериальными активами Кооператива в пределах, необходимых для обеспечения pro текущей деятельности;

12) организационно-техническое обеспечение деятельности Общего собрания (собрания уполномоченных;

7) организация учета и отчетности Кооператива, подготовка годового отчета и представление его на утверждение Общего собрания (собрания уполномоченных);

8) организация охраны имущества Кооператива;

9) организация строительства, ремонта и содержания зданий, строений, сооружений, инженерных сетей, дорог и других объектов общего пользования;

10) обеспечение делопроизводства Кооператива и содержание его архива;

11) прием на работу в Кооператив лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников;

12) контроль за своевременным внесением вступительных, членских и иных установленных взносов;

13) совершение от Имени Кооператива сделок;

14) соблюдение Кооперативом законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

15) рассмотрение заявлений членов Кооператива.

8.7. Правление Кооператива в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом имеет право принимать решения, необходимые для достижения целей деятельности Кооператива и обеспечения его нормальной работы, за исключением решений, которые касаются вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания (собрания уполномоченных).

9. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

9.1. Председатель правления, гражданин Российской Федерации возглавляет Правление Кооператива и избирается Общим собранием членов Кооператива (собранием уполномоченных) на срок 2 года.

9.2. Председатель Правления выполняет решения Общего собрания

(собрания уполномоченных) и Правления;

9.3. Председатель Правления Кооператива действует без доверенности от имени Кооператива, в том числе:

1) осуществляет представительство от имени Кооператива в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во всех учреждениях, предприятиях и организациях;

2) представляет Кооператив перед третьими лицами и в судебных органах, является истцом и ответчиком в судах, выполняет другие функции, вытекающие из деятельности Кооператива;

3) на основании решения Правления открывает в банковских учреждениях счета Кооператива, заключает договоры, выдаёт доверенности;

4) имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые не подлежат обязательному одобрению Правлением или Общим собранием (собранием уполномоченных);

5) подписывает другие документы от имени Кооператива и протоколы заседания Правления;

6) обеспечивает разработку и вынесение на утверждение Общего собрания (собрания уполномоченных) внутренних регламентов, положения об оплате труда работников, заключивших трудовые договоры с Кооперативом;

7) рассматривает заявления членов Кооператива;

8) принимает решения по иным вопросам деятельности Кооператива.

9.4. Председатель Правления в соответствии с настоящим Уставом исполняет другие необходимые для обеспечения нормальной деятельности Кооператива обязанности, за исключением обязанностей, закрепленных за другими органами управления Кооператива.

9.5. Председатель Правления при несогласии с решением Правления вправе

обжаловать данное решение Общему собранию (собранию уполномоченных).

9.6. Председатель и члены Правления при осуществлении своих прав и исполнении установленных обязанностей должны действовать в интересах Кооператива и исполнять установленные обязанности добросовестно и разумно.

9.7. Председатель Правления и его члены при выявлении финансовых злоупотреблений или нарушений, причинении убытков Кооперативу могут быть привлечены к дисциплинарной,-материальной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

10. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИИ КООПЕРАТИВА

10.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива, в том числе за деятельностью Председателя Правления, членов Правления, осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избранная из числа членов Кооператива, граждан Российской Федерации Общим собранием (собранием уполномоченных) в составе одного или не менее чем трёх человек на 2 года. 10. 2. В состав Ревизионной, комиссии (Ревизором) не могут быть избраны Председатель и члены Правления, а также их супруги, родители, дети, внуки, братья и сестры (их супруги). 10. 3. Порядок работы Ревизионной комиссии (Ревизора) и ее полномочия регулируются положением о Ревизионной комиссии (Ревизоре), утвержденным Общим собранием (собранием уполномоченных).

10.4. Ревизионная комиссия (Ревизор) подотчетна Общему собранию (собранию уполномоченных). Перевыборы Ревизионной комиссии (Ревизора) могут быть проведены досрочно по требованию не менее чем 1/4 общего числа членов Кооператива.

10. 5. Члены Ревизионной комиссии (Ревизор) несут ответственность за ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.

10. 6. Ревизионная комиссия (Ревизор) обязана:

1) проверять выполнение Правлением и Председателем Правления решений Общих собраний (собраний уполномоченных), законность гражданско-правовых сделок, совершенных органами управления Кооператива, нормативных правовым актам, регулирующих деятельность Кооператива, состояние его имущества;

2) осуществлять ревизии финансово-хозяйственной деятельности Кооператива не реже чем один раз в год, а также по инициативе членов Ревизионной комиссии (Ревизора), решению Общего собрания (собрания уполномоченных) либо по требованию 1/5 общего числа членов Кооператива или 1/3 общего числа членов Правления;

3) отчитываться о результатах ревизии перед Общим собранием (собранием уполномоченных) с представлением рекомендаций об устранении выявленных нарушений;

4) докладывать Общему собранию (собранию уполномоченных) обо всех выявленных нарушениях в деятельности органов управления;

5) осуществлять контроль за своевременным рассмотрением Правлением кооператива и Председателем Правления заявлений членов Кооператива.

10.7. По результатам ревизии при создании угрозы интересам Кооператива и его членам либо при выявлении злоупотреблений членов Правления и Председателя Правления Ревизионная комиссия (Ревизор) в пределах своихполномочий вправе созывать внеочередное Общее собрание (собрание уполномоченных).

11- СРЕДСТВА, ФОНДЫ И ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА

11.1. Средства Кооператива образуются из взносов членов Кооператива, средств, поступающих в оплату договоров о пользовании имуществом общего пользования, пеней и компенсаций за неучастие в коллективных работах, поступлений от его хозяйственной деятельности, средств, предоставляемых организациями, предприятиями и государственными органами Кооперативу для поддержки садоводов в соответствии действующим законодательством, добровольных взносов и пожертвований граждан, процентов по вкладам в банки, прочих поступлений.

Денежные средства Кооператива хранятся на счете Кооператива в банке и в кассе Кооператива (с соблюдением требований порядка ведения кассовых операций).

11.2. С целью приобретения или создания (строительства, изготовления, капитального ремонта, модернизации, реконструкции) объектов общего пользования кооператива по решению Общего собрания (собрания уполномоченных) Кооператив формирует целевые фонды. Правление готовит и представляет Общему собранию, (собранию уполномоченных) предложения о приобретении или создании конкретного объекта, рассчитанный на основе его стоимости необходимый размер целевого фонда и сумму целевого взноса, приходящуюся на каждого члена Кооператива, а также срок внесения такого взноса.

В случае если Общее собрание (собрание уполномоченных) принимает решение о приобретении или создании объекта общего пользования, оно не вправе уменьшить размеры формируемого целевого фонда и целевого взноса, предложенные Правлением. При возникновении сомнений в обоснованности представленных Правлением расчетов Общее собрание (собрание уполномоченных) вправе отложить принятое решение и поручить выбранным собранием лицам произвести проверку расчетов. Решение в этом случае может быть принято позднее заочным голосованием (опросным путем).

Поступления целевых взносов в целевые фонды, образованные по решению Общего собрания (собрания уполномоченных) и расходы из таких фондов учитываются раздельно по каждому целевому фонду. По решению Правления для хранения и накопления средств целевого фонда может быть открыт отдельный счет в банке, в том числе депозитный.

Суммы целевого взноса, приходящиеся на каждого члена Кооператива, должны быть равными. Не допускается предоставление каких-либо льгот любым категориям садоводов, за исключением рассрочки до предельного срока внесения взноса, утвержденного Общим собранием (собранием уполномоченных), а также изменения сроков уплаты взносов и освобождения от уплаты пеней малообеспеченных членов Кооператива (по решению Общего собрания (собрания уполномоченных). :

11.3. По решению Общего собрания (собрания уполномоченных) Кооператив образует специальный фонд. Специальный фонд составляют вступительные и членские взносы членов Кооператива, уплачиваемые ими пени и компенсации, проценты по вкладам в банках, в том числе со счетов, открытых для хранения целевых фондов, доходы от хозяйственной деятельности, а также прочие поступления. За счет этих же средств формируется фонд оплаты труда работников, заключивших трудовые договора с Кооперативом, утверждаемый в составе приходно-расходной сметы Кооператива Общим собранием (собранием уполномоченных).

Средства специального фонда расходуются на цели, соответствующие предусмотренным Уставом Кооператива задачам, в том числе на приобретение и создание имущества общего пользования и текущие расходы по его содержанию. Средства фонда оплаты труда расходуются на заработную плату работников, заключивших трудовые договора с Кооперативом, уплату налогов и других обязательных платежей с их заработной платы.

Порядок формирования специального фонда, размеры вступительных и членских взносов, размер пеней и компенсаций за неучастие в коллективных работах, размер фонда оплаты труда и оклады работников определяются решениями Общего собрания (собрания уполномоченных) по представлению Правления Кооператива при утверждении приходно-расходной сметы на очередной год. При изменении условий деятельности Кооператива в течение года, на который Общим собранием (собранием уполномоченных) была утверждена такая смета, Правление вправе представить внеочередному собранию скорректированную смету и иные размеры платежей. Голосование по этим вопросам может быть проведено заочно.

11.4. Имущество Кооператива включает земли общего пользования (дороги, проезды, пожарные водоемы, площадки и участки объектов общего пользования, включая их санитарно-защитные зоны), недвижимые объекты общего пользования (сторожка, сооружения инженерных сетей, помещения для хранения имущества Кооператива и работы персонала Кооператива) и движимое имущество общего пользования (инвентарь, инструменты, оборудование, транспортные средства и т. п.).

Имущество общего пользования, приобретенное или созданное Кооперативом за счет средств специального фонда, образованного по решению Общего собрания (собрания уполномоченных), является собственностью Кооператива как юридического лица. Имущество общего пользования, приобретенное или созданное Кооперативом за счет целевых взносов, является общей совместной собственностью его членов.

11.5. Объекты общего пользования в Кооперативе принадлежат членам Кооператива на праве общей долевой собственности, если иное не предусмотрено законом. Состав такого имущества и псщядок определения долей в праве общей собственности на него устанавливаются законом.

12. ВЗНОСЫ И ИНЫЕ ПЛАТЕЖИ

12.1. В Кооперативе с его членов взимаются три вида взносов: вступительные взносы, членские взносы и целевые взносы. Размер и сроки уплаты каждого вида взносов утверждаются Общим собранием (собранием уполномоченных) по представлению Правления, если иное не предусмотрено настоящим Уставом или решениями общих собраний (собраний уполномоченных).

12.2. Вступительные взносы - денежные средства, вносимые членами Кооператива на организационные расходы, связанные с оформлением документации (изготовление и заполнение временной и членской книжек, проверка прав на земельный участок, оформление другой документации, связанной со вступлением в Кооператив т. п.). Вступительные взносы в размере, установленном Общим собранием (собранием уполномоченных), могут направляться в специальный фонд Кооператива. Вступительный взнос вносится наличными деньгами в кассу Кооператива одновременно с подачей в Правление заявления о приеме в члены Кооператива. В случае выбытия из Кооператива вступительный взнос не возвращается.

12.3. Членские взносы - денежные средства, периодически вносимые членами Кооператива на оплату труда работников, заключивших трудовые договоры с Кооперативом, и другие текущие расходы (эксплуатационные расходы на имущество общего пользования, текущий ремонт такого имущества, оплата коммунальных услуг, оказываемых Кооперативу в целом, организационные расходы, расходы на уплату налогов, разного рода регистрационных сборов и пошлин, взимаемых с Кооператива в целом, членские взносы в ассоциации, в которых состоит Кооператив, страховые взносы, содержание сторожевых собак и т. п.). Из членских взносов формируется специальный фонд Кооператива, создаваемый по решению Общего собрания (собрания уполномоченных). Членские взносы вносятся наличными деньгами в кассу Кооператива периодичностью, определяемой общим собранием (собранием уполномоченных), но не реже одного раза в шесть месяцев.

12.4. Целевые взносы - денежные средства, вносимые членами Кооператива на приобретение, создание объектов общего пользования (к созданию объектов в данном случае относится также их восстановление (капитальный ремонт, модернизация и реконструкция), улучшающее первоначально принятые нормативные показатели функционирования (срок полезного использования, мощность, качество применения и т.п.) объекта и увеличивающие его стоимость). Целевые взносы образуют целевые фонды, формируемые по решению Общего собрания (собрания уполномоченных). Целевые взносы вносятся наличными деньгами в кассу Кооператива.

12.5. В случае несвоевременной уплаты взноса с просрочившего взимается пеня в размере, определяемом Общим собранием (собранием уполномоченных). Сумма уплаченной пени не вносится в книжку. Общее собрание (собрание уполномоченных) вправе изменить сроки внесения взносов малообеспеченными членами Кооператива и (или) освободить их от уплаты пени. В случае длительного отсутствия члена Кооператива (командировка, выезд за рубеж и т. д.) такой член Кооператива обязан заранее внести взносы за весь период своего отсутствия.

В кассу Кооператива его членами вносится плата за коммунальные услуги, предоставляемые при посредничестве Кооператива, компенсации за неучастие в коллективных работах, а также могут вноситься различные налоги, сборы, платежи, перечисление которых осуществляется Кооперативом. Такие платежи оформляются документами (квитанциями) установленного образца и, если необходимо, могут вноситься в книжку.

12.6. Гражданами, ведущими садоводство на территории Кооператива в индивидуальном порядке, платежи по договорам о пользовании общим имуществом Кооператива вносятся в кассу Кооператива наличными деньгами в сроки, предусмотренные условиями договоров. Кассир выдает внесшему плату квитанцию к приходному кассовому ордеру, оформленную в соответствии с требованиями порядка ведения кассовых операций в РФ.

12.7. Правление Кооператива по согласованию с бухгалтером вправе разрешить осуществлять платежи в безналичной форме, путем перечисления средств на счет Кооператива в банке. Запись в книжке может быть произведена после зачисления средств на счет Кооператива.

12.8. В случае неисполнения членами Кооператива своих обязательств по внесению взносов и платежей, Кооператив вправе применить к нарушителям меры воздействия, предусмотренные настоящим Уставом и законодательством,

предъявить иск с требованием компенсировать неуплату взносов и платежей, требовать полного возмещения причиненных убытков в установленном законом порядке, в том числе судебном.

13. КОЛЛЕКТИВНЫЕ РАБОТЫ В КООПЕРАТИВЕ

13.1.Общее собрание (собрание уполномоченных) или Правление Кооператива вправе принимать решения о проведении работ, выполняемых коллективно членами Кооператива и связанных с благоустройством земельного участка общего пользования и прилегающих территорий, ремонтом объектов инфраструктуры, строительством объектов общего пользования, ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и т. п.

13.2. Члены Кооператива обязаны принимать участие в таких работах личным трудом или трудом членов своих семей. Как правило, каждый член Кооператива обязан отработать не менее одного человеко-дня в год на таких работах. В книжки, участвовавших в коллективных работах, могут вноситься соответствующие записи. Обязанность участвовать в коллективных работах распространяется на подавших заявление о приеме в члены Кооператива, но еще не принятых собранием, а также на граждан, ведущих садоводство на территории кооператива в индивидуальном порядке, если это предусмотрено заключенными с ними договорами.

13.3. Член Кооператива, не имеющий возможности принять участие в коллективных работах, обязан уплатить компенсацию за неучастие в коллективных работах в сумме, определенной рецгением Общего собрания (собрания уполномоченных) или Правления. Сумма компенсации направляется в специальный фонд.

13.4. В случае уклонения члена Кооператива от участия в коллективных работах и от уплаты компенсации за неучастие в них Кооператив вправе применить меры воздействия, предусмотренные настоящим Уставом и законодательством либо заключенным с нцм договором.

14. РАБОТНИКИ (персонал) КООПЕРАТИВА

14.1. Для выполнения необходимых работ Кооператив вправе принимать на работу по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера бухгалтера, кассира, сторожей, электрика, других рабочих и специалистов.

14.2. Должности работников (персонала) Кооператива, которые могут быть приняты на работу по трудовым договорам, определяются штатным расписанием, являющимся приложением к приходно-расходной смете, утверждаемой Общим собранием (собранием уполномоченных). Начисление заработной платы штатным работникам производится ежемесячно с удержанием всех налогов и обязательных платежей. Заработная плата выплачивается за счет средств фонда оплаты труда.

14.3. Договоры гражданско-правового характера могут заключаться для выполнения конкретных работ в интересах кооператива с рабочими и специалистами различных профессий. Оплата работ по таким договорам производится за счет средств специального фонда или средств целевого фонда, созданного решением Общего собрания (собрания уполномоченных) для приобретения или создания объекта общего пользования, если работа выполняется в этих рамках. Как правило, оплата должна производиться за выполненные работы.

15. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

15.1. Реорганизация Кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, изменение организационно-правовой формы) осуществляется в соответствии с решением Общего собрания (собрания уполномоченных) на основании и в порядке, которые установлены гражданским законодательством РФ и федеральными законами, при этом вносятся соответствующие изменения в Устав или принимается новый Устав, который должен пройти государственную регистрацию.

15.2. Ликвидация Кооператива осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, настоящим Уставом, а также по решению суда.

15.3. В случае ликвидации, с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия на управление делами Кооператива. Ликвидационная комиссия от имени Кооператива выступает его полномочным представителем в органах государственной власти, местного самоуправления и суде.

Сельскохозяйственный производственный кооператив, сельскохозяйственная артель и другие связанные с подобными секторами предпринимательской деятельности, становятся все более популярными. Этому факту есть простое объяснение: такие структуры позволяют объединить усилия нескольких физических или юридических лиц, что значительно облегчает достижение различных целей в рамках предпринимательства. Более того, подобный формат объединения дает возможность успешно масштабировать деятельность и выходить на новые уровни продуктивности.

Актуальность кооперации

Когда звучит такой термин, как "сельскохозяйственный кооператив", нужно понимать, что речь идет об организации, созданной сельхозпроизводителями или теми, кто ведет

Основой формирования такой структуры является добровольное членство, а в качестве цели создания можно рассматривать совместную производственную или любую другую деятельность.

В свою очередь, для старта дела как такового необходимо наличие объединения имущественных паевых взносов участников кооператива. Это позволит удовлетворить материальные потребности организации.

Также важно понимать, что сельскохозяйственный кооператив может быть как потребительским, так и производственным. Каждый из них имеет свои особенности и цели.

Стоит отметить тот факт, что в разных странах принципы кооперации в основных моментах одинаковы, и отличия нельзя назвать существенными. Например, неотъемлемой характеристикой подобных структур является демократизм механизма управления. То есть каждый имеет право голоса, независимо от размера пая, в том числе когда дело касается выбора руководящих органов. Подобные выборы, как и решение важных вопросов, могут пройти только путем общего голосования.

Основные понятия

Для того чтобы иметь полноценное представление о том, что собой представляет сельскохозяйственный кооператив, нужно уделить внимание ключевым терминам. Эти определения постоянно используются в описании различных сфер деятельности структур, организованных в формате кооперации.

Начать можно с членства. Итак, членом кооператива считается юридическое или физическое лицо, которое соответствует всем требованиями действующего Федерального закона и самому Также от участника организации требуется внесение паевого взноса в установленном размере. Если все было сделано согласно принятому порядку, то новый член организации получает право голоса.

Участников кооператива также является термином, которому стоит уделить внимание. В этом случае речь идет о дополнительных обязательствах, не относящихся к стандартному перечню требований, предъявляемых участнику при внесении взноса. Подобная дополнительная ответственность может быть актуальной, например, в ситуации, когда кредиторы предъявили кооперативу законные требования, но организация не способна их выполнить в установленные сроки. Стоит еще раз обратить внимание на тот факт, что как размер, так и степень субсидиарной ответственности определяется уставом структуры и законодательством РФ.

Под работником в подобных организациях стоит понимать лицо, не являющееся членом организации и привлеченное к определенному виду деятельности посредством трудового договора.

Также важно понимать, кто такой сельскохозяйственный производитель. Речь идет о юридическом или физическом лице, которое занимается производством какой-либо продукции. При этом процент сельхозтовара из этой категории должен составлять более 50 % от общего объема продукции, производимой конкретной компанией.

Стоит коснуться и такого явления, как Под данным термином нужно понимать взнос, сделанный членом кооператива в организации. Это могут быть финансы, земельный участок и любое имущество, а также имущественные права, которые имеют денежную оценку. Существуют как основные, так и дополнительные паевые взносы.

Кооперативные выплаты - это не что иное, как выплаты участникам организации соответственно вкладу и трудовой активности каждого из них.

Членство в кооперативе

В такой организации возможно присутствие двух категорий участников: обычные члены кооператива и ассоциированные. В первом случае речь идет о физических и юридических лицах. Причем потребительская форма кооперации подразумевает участие в деятельности только физлиц. Каждый из членов организации обязан внести паевой взнос в том порядке и размере, который был установлен. Такие участники несут дополнительную к основным обязательствам ответственность (субсидиарную) и принимаются в структуру с последующим правом голоса.

Что касается ассоциированного типа, то в этом случае речь идет о юридических или физических лицах, которые внесли паевой взнос и на его основании получают дивиденды. Также они в рамках своего взноса разделяют риски возможных убытков, обусловленных деятельностью организации. Сельскохозяйственный кооператив с ассоциированными участниками позволяет последним не принимать активного участия в хозяйственной деятельности.

Основанием для прекращения членства может быть исключение, выход из организации, передача паевого взноса, ликвидация юридического лица и выплата вложенных при вступлении средств, причем в полном размере. Стоит понимать и тот факт, что лицо, которому передали паевой взнос, может стать членом кооператива на основании одного лишь этого обстоятельства.

Цель сельскохозяйственного кооператива

Структуры подобного рода, разумеется, создаются не случайно. Они выполняют определенные задачи, которые определяются участниками до момента формирования организации. Учитывая, что кооперативы, имеющие отношение к сельхозсектору, - это объединение не только капитала, но и конкретных лиц, наличие целей более чем логично. Вот принципы функционирования подобных организаций, которые также являются и целями:

Демократизм управления;

Добровольное членство;

Получение взаимопомощи и экономической выгоды;

Дополнительная (субсидиарная) ответственность членов;

Распределение полученной прибыли соответственно вкладу каждого участника (паевой взнос, выполнение конкретных задач);

Приоритетность интересов членов кооператива.

Но в целом подобные структуры нужны, чтобы достигать актуальных задач общими усилиями и ресурсами. Также важно обратить внимание на то, что информация о деятельности организации всегда доступна ее участникам.

Каждый, кто принял официальное участие в деятельности образованной структуры, получает членскую книжку, в которой содержится следующая информация: дата начисления и размер приращенного, основного и дополнительного паевого взноса.

Потребительский кооператив

Данный термин используется для обозначения некоммерческой организации, принадлежащей сельскохозяйственным товаропроизводителям. В ее управлении используется демократический принцип, то есть один член кооператива может иметь один голос. К проявлению демократии можно отнести также стремление к увеличению прибыли участников и обеспечение их теми видами услуг, которые им необходимы для собственных хозяйств.

Лишь при условии, что членами структуры станут минимум 5 граждан и 2 юридических лица, могут быть образованы сельскохозяйственные потребительские кооперативы. Деятельность таких организаций исключает участие государственных унитарных предприятий в качестве членов. Это ограничение также справедливо по отношению к ООО, находящимся в госсобственности, и муниципальным унитарным предприятиям.

При необходимости можно организовывать кооперативы нескольких уровней путем объединения отдельных организаций в одну большую. В перспективе это могут быть структуры всероссийского и даже международного значения.

При этом важно помнить о том, что ключевую цель деятельности необходимо указывать в наименовании организации, независимо от того, потребительского она типа или сельскохозяйственного производственного. Кооператив, организации и любые структуры, которые можно определить как объединения с целью эффективной коммерческой деятельности, позволяют участникам выйти на принципиально новые горизонты, в том числе и за пределами страны.

К достоинствам организации такого типа можно отнести также возможность получения прямого доступа к производителям и потребителям и, как следствие, ощутимое усиление своих позиций в актуальном рыночном сегменте. С такими ресурсами участники кооператива становятся способны эффективно отстаивать собственные интересы как перед перерабатывающими предприятиями, так и перед различными коммерческими фирмами.

Производственный кооператив

Это коммерческая организация, которая создается гражданами с целью совместной деятельности. Речь идет о производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции. Собственно, это и есть причина, по которой регистрируется СПК. Сельскохозяйственный производственный кооператив, в принципе, может быть ориентирован на осуществление любой деятельности, которая не запрещена законом, но приведенные выше направления являются наиболее популярными.

Членами производственного кооператива не могут быть юридические лица, только граждане РФ и лишь те, которым исполнилось 16 лет. При этом участники организации обязаны принимать личное участие в его деятельности. Нелишним будет знать, что слово «артель» используется для обозначения кооперативов, организованных в форме колхоза.

Интересным является тот факт, что для фиксации всех ключевых решений организации используется протокол сельскохозяйственного кооператива. В этом документе отображается вся информация о собрании, которое, например, принимало решение об исключении конкретного члена объединения или рассматривало другие вопросы. В протоколе можно найти имена всех участников собрания, цель, по которой последнее проводилось, и, конечно, финальное решение. Такая документация позволяет при необходимости отследить всю цепь важных решений организации.

Структура устава

Этот документ является основой работы организации, и без него полноценная деятельность не представляется возможной. Поэтому устав сельскохозяйственного производственного кооператива должен быть сформирован в обязательном порядке.

Что касается его структуры, то она включает несколько ключевых разделов, и количество их при необходимости может изменяться. По желанию основателей организации некоторые части основных разделов могут быть выведены в отдельные категории. В большинстве случаев структура имеет следующий вид:

1. Изначально прописываются общие положения. Здесь определяется тот факт, что кооператив является юрлицом, создан без ограничения срока действия и осуществляет свою деятельность на основании устава. Далее фиксируется информация о возможности создания резервных и неделимых фондов, праве заключать договоры и сделки как таковые, а также обо всех видах ответственности и др.

2. Цели и предмет деятельности. В этой части устав сельскохозяйственного производственного кооператива содержит информацию о том, для каких целей создается организация, также четко определяются все планируемые виды деятельности.

3. Членство. Этот пункт устава определяет, кто и на каких условиях может стать участником конкретной организации. В данном разделе прописываются особенности взаимодействия как с физическими, так и с юридическим лицами.

4. Обязанности и права участников кооператива. Этот информационный блок необходим для того, чтобы детально определить, на что все члены организации имеют равное право и какие обязательства они на себя принимают. Здесь также рассматриваются возможные санкции в случае невыполнения участниками их обязанностей согласно уставу.

5. Порядок и условия вступления в кооператив и прекращения членства в нем. Здесь содержится информация о том, какие документы необходимо представить всем желающим стать частью конкретного объединения. Также данным разделом определяется порядок подачи заявления и основания для возможного отказа. Именно в этой части фиксируются особенности выдачи членской книжки и ее содержание. Что касается условий передачи пая и условий выхода из организации, то они также излагаются во всех подробностях. Уделяется внимание и возможному исключению участников структуры.

6. Органы управления. Это неотъемлемая составляющая всей информации, которую содержит устав сельскохозяйственного потребительского кооператива. Образец такого документа поможет более четко представить структуру данного раздела. Если говорить в общем, то здесь определяется перечень органов управления, которые сформировать нужно в обязательном порядке. Более того, фиксируются условия их создания и ключевые принципы работы.

7. Имущество. Этот раздел нужен для того, чтобы во всех деталях определить структуру собственных и заемных средств. Здесь описывается, из чего складывается основной капитал некоммерческой организации (вступительные, обязательные, дополнительные взносы, и др.). Также рассматривается порядок распределения средств и другая актуальная информация.

8. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация кооператива. Эта часть необходима для того, чтобы зафиксировать возможность слияния и в случае необходимости деления. Также определяется порядок, согласно которому конкретная некоммерческая организация может быть ликвидирована.

9. Дополнительные положения. Это финальный информационный блок, формирующий устав сельскохозяйственного потребительского кооператива. Образец любого документа такого типа заканчивается именно им. Данная часть нужна для фиксации условий, на которых могут вноситься любые изменения в сам устав. Также указывается дата составления документа и количество экземпляров с одинаковой юридической силой.

Как решается вопрос налогообложения

Работа администрации в кооперативе будет ориентирована на решение различных уставных задач, и для этого потребуется несколько счетов.

Таким образом, для учета поступлений от некоммерческой деятельности используется счет 86 «Целевое финансирование», на котором фиксируется эта информация. Основой для подобных действий является план бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности.

В свою очередь, счет 90 используется для того, чтобы учитывать доходы от предпринимательской деятельности организации. По этой причине он и называется «Продажи».

Есть еще один счет под номером 08 и названием «Вложения во внеоборотные активы». Он нужен для того, чтобы вести учет капитальных вложений организации.

Стоит обратить внимание на тот факт, что налогообложение сельскохозяйственного кооператива при подрядном способе строительства различных объектов имеет свои особенности. В этом случае на стоимость выполненных работ кредитуют счет 60, а дебетуют счет 08.

Если используется хозяйственный способ, то для ведения затрат, связанных с возведением конкретных объектов, используют следующие статьи расходов:

Материалы;

Накладные расходы;

Затраты, связанные с эксплуатацией и содержанием механизмов и машин;

На оплату труда с отчислениями на нужды социального характера;

Прочие расходы.

Если все средства в кооперативе используются строго по назначению, то целевые поступления не учитываются при составлении налоговой базы. Что касается НДС, то согласно общему правилу подобные организации обязаны его платить.

Общее собрание сельскохозяйственного кооператива: полномочия

Именно этот орган управления является высшим в такой структуре и обладает правом принимать любые решения касательно деятельности организации. Полномочия общего собрания настолько велики, что оно способно подтвердить или же отменить решения наблюдательного совета и правления кооператива.

Общее собрание имеет также исключительную компетенцию в решении определенных вопросов. Это может быть, например, порядок распределения прибыли и убытков между участниками кооператива, приобретение и отчуждение земли, равно как и основных фондов организации, утверждение устава, внесение изменений в его структуру, определение размеров и видов фондов, а также реорганизация и ликвидация.

Управление сельскохозяйственным кооперативом без данного органа не представляется возможным. К слову, исключением и приемом участников кооператива занимается также общее собрание.

Вопрос земли

Если говорить о земельных участках, то нужно заметить, что подобное имущество может принадлежать кооперативу на праве собственности. При этом члены организации имеют право на передачу участка в качестве паевого взноса и в случае реорганизации могут использовать его таким же образом.

Также земельный участок сельскохозяйственного кооператива может быть куплен или иметь статус собственности объединения по другим основаниям. Что касается использования земли, то структуры, организованные в формате кооперации, имеют право создавать лесные защитные насаждения, вести работы в рамках сельскохозяйственного производства, а также пользоваться землями для учебных и научно-исследовательских целей. Рыбоводство тоже можно отнести к этому перечню.

Иногда земельные участки выполняют роль выплаты паевого взноса в виде имущества.

Итоги

Такое направление объединений, как сельскохозяйственная кооперация, однозначно является перспективным и актуальным. При этом важно знать, что Ассоциация крестьянских хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов оказывает самые активное содействие развитию кооперации данного вида в России. Целью АККОР является защита прав малых организаций в сфере сельского хозяйства и фермеров, а также грамотное содействие их количественному росту. Поэтому данный формат объединений все сильнее укореняется на просторах РФ.

Статья 3. Юридический статус

3.1. Кооператив является юридическим лицом. Он имеет самостоятельный баланс, круглую печать и штампы со своим наименованием, фирменный знак, иные средства индивидуальной идентификации, расчетный и иные счета в рублях (и иностранной валюте) в учреждениях российских (и иностранных) банков.

Статья 4. Цели и предмет деятельности кооператива

4.1. Кооператив является коммерческой организацией, основной целью которой является извлечение прибыли в результате деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции.

4.2. Кооператив может заниматься любой деятельностью в пределах целей, для достижения которых кооператив образован.

Статья 5. Основные права и обязанности члена кооператива

5.1. Членом кооператива признается физическое и (или) юридическое лицо, удовлетворяющее требованиям Федерального закона о сельскохозяйственной кооперации и устава кооператива, внесшее паевой взнос в установленном уставом кооператива размере и порядке и принятое в кооператив с правом голоса.

5.2 Член кооператива имеет право:

- участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;

- избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

- вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

- получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

- запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

- выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные и уставом кооператива выплаты;

- член кооператива вправе с согласия кооператива передать другому лицу свой пай и выйти таким образом из кооператива;

- обжаловать решение правления кооператива и наблюдательного совета кооператива очередному общему собранию кооператива или в суд.

5.3. Член кооператива обязан*:

________________

* Уставом кооператива могут быть предусмотрены также обязательства пользоваться услугами кооператива в объемах, предусмотренных договорами.


- внести паевой взнос;

- участвовать в хозяйственной деятельности потребительского кооператива (участвовать в деятельности кооператива путем поставок продукции, сырья членами кооператива, приобретения ими товаров в кооперативе, пользование услугами);

- соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего трудового распорядка;

- нести предусмотренную Федеральным законом "О сельскохозяйственной кооперации" и настоящим уставом субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

5.4. Ответственность за нарушение обязательства по личному трудовому участию наступает в